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為進一步做細做實日常監(jiān)督端制，強化集團干部廉潔從業(yè)意識菜职，連日來卡催，集團紀委對新任職、新提拔的20名干部開展了廉政談話蹂孽。

集團紀委采取“一對一”談話和集體談話方式撇扯，詳細了解了新任職、新提拔干部所在單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)開展酸穗、自身建設(shè)等情況见撵，并直面問題“短板”，點明各單位方蜡、崗位存在的廉政風(fēng)險點薪尉，防控的薄弱環(huán)節(jié)。

談話指出锚拳，開展干部廉政談話既是提醒警示凡加，也是激勵鞭策，通過早教育销泽、早提醒氧胳，新任職、新提拔干部要深刻認識到肩負的責(zé)任和使命辰令，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦伴鳖，嚴格依紀依法、規(guī)范履職用權(quán)徙硅，守住職業(yè)道德底線榜聂，真正筑牢廉潔自律防線。

談話要求嗓蘑，新任職须肆、新提拔干部一要加強理論學(xué)習(xí)，提升政治能力桩皿。干部要成長起來休吠，必須把理論學(xué)習(xí)作為終身課題緊抓不放，嚴格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度业簿，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力阳懂、政治執(zhí)行力梅尤；二要落實“一崗雙責(zé)”，筑牢廉潔防線岩调。堅持以身作則巷燥，自覺遵紀守法触擎，做好表率作用。要認真履行“一崗雙責(zé)”的闹，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與落實各項工作舉措相結(jié)合博旬，做到守土有責(zé)，切實履行好教育翼养、管理剪妥、監(jiān)督責(zé)任；三要履行崗位職責(zé)缘嗦，正確行使職權(quán)蝇居。堅決做到履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有為，工作上有部署有落實烦草，緊密結(jié)合公司相關(guān)的規(guī)章制度刮锹，建立健全本單位規(guī)章制度，形成靠制度管人管事的長效機制幽摔，促進依法履職惯狠、廉潔從業(yè)。四要抓好隊伍建設(shè)刮便，凝聚團隊合力空猜。堅持嚴管厚愛相結(jié)合，帶好隊伍诺核，維護好隊伍團結(jié)抄肖，不斷提升隊伍凝聚力。

文/圖：沈華燕